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両立支援の取り組み

一般事業主行動計画 
　　　　　　　　　　　　　 平成28年8月25日 

社員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようになるため、次のような行動計画を策定する。 

１、計画期間　　 
平成28年8月25日～平成33年7月24日まで 

２、内容 
目標１：計画期間内に、育児休業の取得率を次の水準以上にする。 
　　男性社員…計画期間中に1人以上取得する。 
　　女性社員…取得率を８０％以上にすること 

＜対策＞ 
平成28年8月から育児休業取得希望者を対象とした講習を実施。 


目標２：小学校入学前までの子を持つ労働者の短時間勤務制度を導入する。 

＜対策＞ 
平成28年８月から制度導入 


目標３：妊娠中や産休・育休復帰後の女性社員のための相談窓口を設置する。 

＜対策＞ 
平成28年8月～相談員の研修 
平成28年9月～相談窓口の設置について社員への周知 


　　　　　　　　　　医療法人社団　野坂歯科医院 
　　　　　　　　　　　　　　　理事長　野坂百樹

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